Martin Zaglmayr stärkt Führungskräfte in Oberösterreich

Der oberösterreichische Unternehmensberater und Coach Martin Zaglmayr unterstützt Unternehmen und Führungspersönlichkeiten mit fundiertem Know-how und dem nötigen Blick von außen.

Individuelle Begleitung: 1:1 Führungskräftecoaching & Einzelcoaching

Im Kern erfolgreicher Unternehmensführung steht oft die persönliche Weiterentwicklung der Verantwortlichen. Im maßgeschneiderten 1:1 Führungskräftecoaching bietet zielgeher.at einen geschützten Raum, um individuelle Herausforderungen zu reflektieren, die eigene Führungsrolle zu schärfen und persönliche Handlungsspielräume zu erweitern. Auch maßgeschneiderte Einzelcoachings für Unternehmen helfen dabei, gezielt an konkreten Fragestellungen von Schlüsselkräften zu arbeiten.

Klare Sicht von außen: Moderation von Klausuren & Planungsmeetings

Wenn es um die Zukunft des Unternehmens geht, verheddert man sich intern oft in eingefahrenen Strukturen oder Detaildiskussionen. Als unabhängiger Moderator bringt Martin Zaglmayr eine neutrale Außenseiterperspektive ein:

• Strategie- & Vorstandsklausuren: Strukturierte Begleitung bei Richtungsentscheidungen und strategischen Neuausrichtungen.

• Planungsmeetings & Jahresplanung: Zielgerichtete Moderation, damit Ergebnisse auf den Punkt gebracht werden.

• Ordnung & Zeitrahmen: Professionelles Prozess- und Zeitmanagement während der Meetings, sodass sich die Teilnehmer voll auf die Inhalte konzentrieren können.

Darüber hinaus steht zielgeher.at auch für die professionelle Veranstaltungsmoderation zur Verfügung.

Seminar-Tipp: Entwicklungs-Programm „Meisterhaft führen“

Gute Führung funktioniert ähnlich wie ein Orchester: Jeder bringt seine Fähigkeiten ein, doch jemand muss klar den Takt vorgeben. Das dreimodulige Entwicklungsprogramm „Meisterhaft führen“ richtet sich speziell an Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen, um deren Führungskompetenz nachhaltig zu stärken:

• Modul eins – Den eigenen Takt finden: Selbstführung, Standortbestimmung und Entscheidungsfähigkeit stärken.

• Modul zwei – Klare Einsätze geben: Erfolgreiche Kommunikation, strukturierte Mitarbeitergespräche und frühzeitige Konfliktbearbeitung.

• Modul drei – Zusammenspiel gestalten: Teamdynamiken verstehen, Rollen klären und Veränderungen nachhaltig begleiten.

Mehr Infos und Anmeldemöglichkeiten zum Programm findet man unter zielgeher.at.

Vorschau auf Frühling & Sommer: Frischer Wind für Teams

Neben dem Schwerpunkt auf Führungskräfte bietet zielgeher.at in den wärmeren Monaten auch maßgeschneiderte Teamtrainings an. Diese Einheiten stärken das Miteinander, verbessern die Kommunikation und sorgen für eine nachhaltig motivierende Zusammenarbeit in der Praxis.